各部分負責人首先就三季度整體工作情況,從重點工作、數(shù)據(jù)分析、時間推進等方面進行了工作匯報。受八月新冠疫情影響,三季度整體工作推進速度放緩,復工復產(chǎn)后,各部門第一時間進行梳理,認真貫徹公司復工復產(chǎn)會議精神,團結(jié)一致,務實肯干,迎頭追趕,定制加工業(yè)務完成疫情前訂單出貨,深圳美博會相關(guān)準備工作基本落實到位,接下來,聯(lián)環(huán)基因?qū)⑷婕涌焱赓Q(mào)業(yè)務發(fā)展步伐,形成內(nèi)外貿(mào)并舉并重的業(yè)務發(fā)展模式,盡快完成械字號備案,申請第二化妝品生產(chǎn)車間許可,線上線下聯(lián)合推廣,進一步明確主營業(yè)務定位;聯(lián)諾美業(yè)形成以品牌為抓手的內(nèi)部運營,以定制為依托的外部招商發(fā)展特色,彰顯核心優(yōu)勢,做好品牌維護和推廣;聯(lián)潤醫(yī)療整合發(fā)展,充分整合集團資源,啟動藥店等相關(guān)市場調(diào)研,加速推進械字號經(jīng)營許可及生產(chǎn)許可備案。
會議最后,聯(lián)環(huán)基因董事長、總經(jīng)理周旻昊做第四季度重點工作部署:一、進一步清晰“三美”戰(zhàn)略內(nèi)涵,明確聯(lián)環(huán)基因主營業(yè)務定位,特色發(fā)展聯(lián)諾美業(yè),整合經(jīng)營聯(lián)潤醫(yī)療;二、定制加工制度化,規(guī)范化管理,對外同一口徑,對內(nèi)分工歸口規(guī)范高效;三、強化財務職能管理,圍繞公司轉(zhuǎn)型升級,做好職能轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)財務價值,做好核算、分析、管理工作;四、組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,領(lǐng)導責任明確,優(yōu)化管理效能,提高執(zhí)行效率,強化組織保障,全面加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。