為促進專業技術人員更好服務于公司高質量發展，同時為公司專業技術人員提供專業職級成長通道，營造“尊重知識、尊重人才、科技興企、專業創新”的工作氛圍，激勵員工不斷提高專業技術水平，提升公司核心競爭能力，助力公司轉型發展，基因公司特別制定員工專業技術職稱評審辦法，并于2.16日召開第一批次員工專業技術職稱聘任會。基因公司董事長，總經理周旻昊、副總經理王挺，總工程師余勁波出席本次會議。
本次會議共聘任主管工程師一名，助理工程師五名。在人力資源部發放評審通知后，符合條件的員工提出申報申請。由公司管理層領導及專業人員組成評審小組進行評定。評定結果交黨支部審核并報總經理審批公示后生效。聘任人員紛紛對公司的認可表達感謝，并表示將在今后的工作中不斷加強業務能力，踐行公司戰略，為公司高質量轉型發展貢獻力量。
會議最后，基因公司董事長，總經理周旻昊做總結發言，專業技術職稱的認定是公司對相關員工努力成果的肯定和認可，同時也是在產業結構調整下，創新驅動的必然要求，是打造差異化核心競爭力的充分體現。希望在座的各位不斷加強專業知識學習，錘煉提升業務能力，主動扛起動能轉換的技術責任，持續提升“三個中心”軟實力，在新專利、新產品、新工藝、新技術服務等方面以專業視角進行探索，思考和助力，為市場前端提供依據，將技術轉化為競爭力。為公司轉型發展不斷注入科技動能。
