為全面總結2022年上半年工作完成情況，進一步理清思路，認真謀劃部署下半年工作，聯環基因于07月11日在西湖廠區三樓大會議室召開半年度總結會議。主管及以上管理人員參加本次會議。
各部門負責人圍繞上半年工作目標完成情況，從市場業務、公司管理、研發創新、安全生產、項目申報、質量備案幾個方面進行了總結回顧。2022年上半年，聯環基因緊緊圍繞 “三美戰略”，嚴格遵照決策部署，持續推進以定制加工為主的轉型升級改革。高度重視團隊文化建設，通過舉辦文化月系列活動以及發揮司刊的陣地宣傳作用，持續提高公司上下凝聚力；不斷優化組織分工，完善績效考核，持續細化落實領導班子成員分管工作模塊；創新項目申報，有序推進國內外標準認證，持續鞏固主營業務發展基礎。
聯環基因董事長、總經理周旻昊就下半年工作重點作出部署，公司上下要認清形勢，胸懷戰略，進一步提升大局站位；重在行動，進一步提升執行效率；緊盯目標，進一步提升績效水平。抓住新規頒布、行業整改的風口，趁勢而上，以三個中心為依托，充分發揮核心競爭力優勢，吸引目標客戶，打造專業服務+的質量技術服務模式；建立線上宣傳矩陣，持續不斷向外輸出定制品牌訊號，激活定制客戶，吸引招商客戶，服務零售客戶，打造定制加工+的新媒體宣傳模式。
2022年下半年，聯環基因將以勇往直前的闖勁和持之以恒的韌勁，緊盯目標，強基發展，創新驅動，主動出擊，為年度目標的達成全力沖刺。
